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公司章程真的不重要吗?请看以下案例

来源:成都精英律师   作者:未知  时间:2016-12-05 14:33:12

  老徐,中学未毕业即出来创业,多年打拼,稍有成就,手中有几十万的闲钱在寻找机会投资。刘先生和周先生合作开办一家IT公司,所开发的一套电子安保系统应用于小区管理、公共场所治安、超市防盗等领域,具有很大市场潜力。公司为了扩大市场,急需一笔资金投入,经朋友介绍认识,找到徐先生请求合作。

  徐先生看好这个项目前景,拿出自己30万的闲钱,同时借贷20万,共50万元作为资本金入股,占50%的股份,刘、周以技术和原先积累的销售渠道等折价占50%的股份。

  合作的年终,企业税后利润20万,但刘先生和周先生决定增资扩产。老徐因借贷问题,本不想继续再投资,希望分取10万该得分红,但想到公司正在增长势头上,就又借钱20万连同分得红利10万增资。第二年年底,公司税后可分配利润有200万。老徐松了口气,原以为这下可发了。

  谁知,刘先生和周先生希望继续壮大企业,决定在提取了20万元按出资额分红后,剩下的180万全部转为公司发展资金。老徐因为借贷的50万马上就要到期,且家中也急需要大额资金,就与刘先生和周先生协商,几番协商终究无果,股东之间的关系因此也僵了。

  事态发展到了这地步,老徐觉得再合作下去,根本毫无激情与意义可言,就决定退股。谁知,无论是退股还是第三人转股,没有刘先生和周先生的同意,均不可操作。原来,公司章程中有明确约定:公司存续期间,任何一方都不得退股,如要转股,需要征求全体股东一致同意。

  公司章程的这规定,完全堵死徐先生公司投资资本的兑现之路,此外,之前所借的钱到期,天天被债权人逼着,老徐为此简直快被逼疯了,几乎天天找刘先生和周先生吵闹,但刘先生周先生两人基于自己利益的化考虑,就是不答应退股。终,老徐是在律师朋友的帮助下,绕开公司章程的规定,颇费周折地以一非常规的方法让三方妥协,老徐要回了投资本金。

  这个教训对老徐影响很深,都快有点杯弓蛇影了。今年,在再次与他人合作投资之前,特别请律师朋友帮忙审阅有关的文件是否妥当,认真程度让新的合作伙伴颇有点不满,认为老徐小题大做,鸡蛋挑骨头。

  今年8月中旬,各大媒体均头版报道中式快餐品牌真功夫,在上市冲刺前夕上演了一场两大股东之间的管理权之争,一方大股东潘宇海之兄、妹带领十多名白衣黑裤平头男子冲进真功夫总部办公室,试图接管公司管理权,但遭到公司人员拦截,为此双方人员发生了肢体冲突。

  据媒体报道,本次冲突,直接原因来自来自两大股东经营企业理念分歧,大股东之一潘宇海感觉到自己对公司失去了应有的权力,但公司的章程却无法为此提供解决的途径。为此,指使其兄、妹采用非常规手段,试图夺回对公司的掌控权。

  又据媒体的后续报道,在强行接管公司管理无效后,公司董事潘敏峰已经向天河区法院提出诉请,请求冻结公司有关财务资料。业界评论,真功夫股东之间的纠纷,在极大地给公司公众形象带来负面效应的同时,公司上市有可能因此延后甚至取消。

  以上的案例,相信大家对公司章程的重要性有深刻的体会了。

  其实,公司章程对公司的重要程度,犹如宪法之于国家,桩基至于大楼,它是公司经营、管理活动的基础。对一个投资者来说,一份详细而又完备的投资协议固然必不可少,但一个精致细化的公司章程,是公司成长、壮大的基础。

  公司创办之初,因为规模小,事务单调,股东之间可以保持默契,出现分歧也可以协调。但随着公司的逐渐壮大,事务日渐繁杂,股东之间分歧所涉及的利益越来越重大,这时,通过协商途径轻易不能达到解决彼此的分歧了。如果公司章程拟定之初没有考虑到这些的情况,没有预先设计解决这些问题规则,就可能构成公司僵局。轻则影响公司正常经营,重则导致公司解散。

  我们为不少的中小企业提供法律服务,很遗憾的发现不少公司发展到一定规模后在无法发展,有的因为因为股东之间的纠纷而垮台。我发现,发生股东纠纷的公司,不少都与公司章程没有设计有关。

  与此形成鲜明对比,我在两家跨国公司担任法务领导期间,深刻体会到外资公司对于公司章程的重视。外企决策者有一个深刻认识:公司成立时,必须把握好登记文件的内容,尤其是公司章程,如果公司章程存在瑕疵,犹如大楼没有打好地基,必将影响到公司未来的运营、壮大。

  企业的经营活动,时刻遭遇着风险,但有些风险,平时的日常经营活动中你感觉不到,但一旦其发生,却是致命的,它直接地影响到了公司是否能够继续开办下去。这在企业风险管理上属于系统风险,也称基础风险。公司章程瑕疵就属于这一类型的风险。

  作为一名专业人士,我想忠告投资者:在公司设立之初,应该重视公司章程等其他文件的拟定,如果自己把握不准,应该请律师提供意见;有时,律师仅仅改动一句话,甚至几个字,就可以把影响公司发展的某些风险予以消除,其给公司带来的效益是非常可观的。

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