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员工培训合同

来源:成都精英律师   作者:未知  时间:2017-05-25 16:22:57

员工培训合同

 

    甲方(单位):

    乙方(员工):

 

  甲方            因工作(生产)需要,同意乙方参加         培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商一致同意:

    一、参加培训的时间从                日起,至           日止。

    二、培训形式:

    1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

三、培训费支付。培训费共计     元。由甲方负责承担    %,人民币   元;由乙方负责承担     %,人民币      元。培训所需的交通费用由甲方负责。

    四、乙方在培训期间的,按照甲乙双方签订的劳动合同计发工资,相关补贴照常发放。

   五、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方因此受到的损失,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

    六、乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。并且,甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

   七、其他约定:

   1、

    2、

   3、

    八、本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。

    1、本合同约定合同的期限已届满;

2、乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭;

3、其他约定。

   九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。

   

    甲方:                             乙方:

    法定代表人:                       法定代表人:

   年   月   日                       年   月   日

   

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